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Sur 15 000 €

Votre don donne droit à une réduction fiscale de 66 % et est acquis par le porteur de projet quelle que soit l'issue de la campagne. Fin prévue le : 26/01/2020

Soutien du 1er programme de co-training  « réfugiés-salariés » en entreprise

Description

En bref

Kodiko a pour mission d’accompagner des personnes réfugiées statutaires en France vers et dans l'emploi, en leur transmettant les codes du marché du travail français, en les accompagnants dans leur recherche d’un emploi durable correspondant à leur projet professionnel.

"La Fondation a pour vocation de soutenir des projets solidaires portés par les GO-GE, à proximité des Villages et Bureaux. De ce fait elle préfère répondre à des besoins locaux en répartissant ses moyens sur des programmes nombreux partout dans le monde, puis faire levier sur l’implication des équipes, et sur celle des GM.
Ainsi, c’est grâce à la générosité de ces Gentils Donateurs que de plus en plus de projets peuvent être concrétisés, et plus rapidement."
Agnès Weil, Déléguée Générale de la Fondation Club Med

A propos de Kodiko

Kodiko a été fondée en juin 2016 à Paris. Une antenne a été ouverte à Tours en 2017. Depuis sa création, elle a accompagné plus de 250 "binômes" composés d'une personne réfugiée et d'un salarié volontaire, créant ainsi le premier programme de co-training "réfugiés-salariés" en entreprise en France.

Kodiko propose aux professionnels réfugiés un accompagnement à l’insertion professionnelle d’une durée de 6 mois, constitué de deux volets :

  • - un accompagnement individuel sous forme de rendez-vous bimensuels avec un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire
  • - et un accompagnement collectif sous forme d’ateliers mensuels animés par des coaches spécialistes de la recherche d’emploi.

Kodiko a également lancé un programme pilote "Exploration du projet professionnel”, afin de répondre aux besoins des réfugiés dont le projet professionnel ne serait pas suffisamment clair ou réaliste pour permettre une intégration à court terme sur le marché français du travail français et nécessiterait donc une réflexion plus approfondie.

Ses principaux défis :

  • - Être identifié comme acteur majeur de l’insertion professionnelle des réfugiés, notamment par les institutions, le monde associatif et les réfugiés eux-mêmes pour continuer à augmenter le nombre de bénéficiaires
  • - Améliorer en continu la qualité du programme d’accompagnement existant

A l’issue des 6 mois d’accompagnement, l’objectif de Kodiko est que les réfugiés bénéficiaires deviennent des chercheurs d'emploi actifs et autonomes, ayant compris et intégré les codes de la recherche d’emploi en France, sachant développer leur réseau professionnel, avec le but final de trouver un emploi, une formation, un stage en adéquation tant avec leur profil et leurs compétences qu’avec la réalité du marché français du travail.

Avec la Fondation Club Med

La Fondation Club Med a soutenu la création de l’association Kodiko. Des salariés du siège du Club med, situé à Paris, ont ainsi pu faire partie de la toute première promotion du programme de co-training imaginé par Kodiko en 2016. Ce partenariat se poursuit au rythme de deux nouvelles promotions par an.

Utilisation des fonds collectés

Les fonds collectés au travers des Amis de la Fondation sont destinés à soutenir l'accompagnement sur 6 mois par Kodiko d'un prochain groupe de personnes réfugiées statutaires dans le cadre du programme de co-trainning « réfugiés-salariés » mise en place en partenariat avec certaines entreprises en France.

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En bref

Kodiko a pour mission d’accompagner des personnes réfugiées statutaires en France vers et dans l'emploi, en leur transmettant les codes du marché du travail français, en les accompagnants dans leur recherche d’un emploi durable correspondant à leur projet professionnel.

"La Fondation a pour vocation de soutenir des projets solidaires portés par les GO-GE, à proximité des Villages et Bureaux. De ce fait elle préfère répondre à des besoins locaux en répartissant ses moyens sur des programmes nombreux partout dans le monde, puis faire levier sur l’implication des équipes, et sur celle des GM.
Ainsi, c’est grâce à la générosité de ces Gentils Donateurs que de plus en plus de projets peuvent être concrétisés, et plus rapidement."
Agnès Weil, Déléguée Générale de la Fondation Club Med

A propos de Kodiko

Kodiko a été fondée en juin 2016 à Paris. Une antenne a été ouverte à Tours en 2017. Depuis sa création, elle a accompagné plus de 250 "binômes" composés d'une personne réfugiée et d'un salarié volontaire, créant ainsi le premier programme de co-training "réfugiés-salariés" en entreprise en France.

Kodiko propose aux professionnels réfugiés un accompagnement à l’insertion professionnelle d’une durée de 6 mois, constitué de deux volets :

  • - un accompagnement individuel sous forme de rendez-vous bimensuels avec un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire
  • - et un accompagnement collectif sous forme d’ateliers mensuels animés par des coaches spécialistes de la recherche d’emploi.

Kodiko a également lancé un programme pilote "Exploration du projet professionnel”, afin de répondre aux besoins des réfugiés dont le projet professionnel ne serait pas suffisamment clair ou réaliste pour permettre une intégration à court terme sur le marché français du travail français et nécessiterait donc une réflexion plus approfondie.

Ses principaux défis :

  • - Être identifié comme acteur majeur de l’insertion professionnelle des réfugiés, notamment par les institutions, le monde associatif et les réfugiés eux-mêmes pour continuer à augmenter le nombre de bénéficiaires
  • - Améliorer en continu la qualité du programme d’accompagnement existant

A l’issue des 6 mois d’accompagnement, l’objectif de Kodiko est que les réfugiés bénéficiaires deviennent des chercheurs d'emploi actifs et autonomes, ayant compris et intégré les codes de la recherche d’emploi en France, sachant développer leur réseau professionnel, avec le but final de trouver un emploi, une formation, un stage en adéquation tant avec leur profil et leurs compétences qu’avec la réalité du marché français du travail.

Avec la Fondation Club Med

La Fondation Club Med a soutenu la création de l’association Kodiko. Des salariés du siège du Club med, situé à Paris, ont ainsi pu faire partie de la toute première promotion du programme de co-training imaginé par Kodiko en 2016. Ce partenariat se poursuit au rythme de deux nouvelles promotions par an.

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Les fonds collectés au travers des Amis de la Fondation sont destinés à soutenir l'accompagnement sur 6 mois par Kodiko d'un prochain groupe de personnes réfugiées statutaires dans le cadre du programme de co-trainning « réfugiés-salariés » mise en place en partenariat avec certaines entreprises en France.

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